خطوات تعديل بيانات الموظفين عبر بوابة وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تقديم مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية التي تسهل الإجراءات على أصحاب العمل والعمال، إحدى هذه الخدمات هي تحديث وتعديل بيانات العاملين والموظفين في مكتب العمل، التي تتيح لأصحاب المنشآت تعديل بيانات العمال إلكترونيًا، مما يحسن الكفاءة ويوفر الوقت والجهد، وفيما نستعرض من خلال هذه السطور الخطوات اللازمة لتحديث البيانات والشروط المرتبطة بها.

تعديل بيانات الموظفين عبر وزارة الموارد البشرية

لتحديث بيانات العمال والموظفين عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكن لأصحاب العمل اتباع الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:معالم مدينة أبها السياحية حدائق السعودية العامة السياحية

في البداية يتم زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
النقر في الخطوة التالية على أيقونة تسجيل الدخول باستخدام حساب المنشأة أو المسؤول.
يتم الدخول إلى خدمات الوزارة الإلكترونية المتاحة عبر الموقع، ثم سات اختيار دليل الخدمات ومنه خدمات العمل.
إدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالعامل، أو رقم الحدود، أو رقم الإقامة، في الخطوة التالية يتم الضغط على زر عرض لاستعراض بيانات العامل.
بعد ذلك يتم إجراء التعديلات المطلوبة على البيانات وفق الحاجة.
بعد الانتهاء من التعديلات، يتم النقر على حفظ التحديث لضمان تحديث البيانات بنجاح.

شروط تحديث بيانات العامل

عملية تحديث بيانات العامل في وزارة الموارد البشرية تتم وفق ضوابط معينة يجب الالتزام بها لضمان نجاح العملية، ومن أبرز هذه الضوابط ما يلي:

هذه الخدمة متاحة فقط لممثل المنشأة المسؤول عن العمال.
يتم إتاحة الخدمة باللغتين العربية والإنجليزية لتسهيل الوصول إلى المعلومات.
يجب أن يتم الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الرسمية لتحديث البيانات بشكل آمن.
يشترط أن اختيار المنشأة التي يعمل بها العامل بشكل صحيح لضمان عدم حدوث أخطاء.
يمكن لممثل المنشأة تحديث البيانات أيضًا عن طريق تطبيق وزارة الموارد البشرية المتاح على جوجل بلاي وآب ستور.
الخدمة مجانية ولا تتطلب دفع أي رسوم.

الخدمات التي يقدمها مكتب العمل السعودي

إلى جانب خدمة تحديث بيانات العمال، يقدم مكتب العمل السعودي العديد من الخدمات الإلكترونية الأخرى التي تسهل على أصحاب العمل والعاملين إتمام معاملاتهم بسرعة وكفاءة، ومن أبرز هذه الخدمات:

يمكن عبر مكتب العمل الاستعلام عن الرسوم المطلوبة عند نقل الكفالة.
يتم إجراء الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الجواز أو الإقامة.
استخراج رقم سداد مكتب العمل لتسديد الرسوم المطلوبة، بجانب خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد.
إصدار رخصة عمل لموظف مقيم، كما يمكن الاستعلام عن بلاغ هروب للعمال الذين يغادرون دون إذن.
التعرف بسهولة على رسوم نقل الكفالة وإجراءات نقل الكفالة برقم الإقامة.

التسجيل في البوابة الإلكترونية للموظفين

تسعى المملكة العربية السعودية إلى تقديم خدمات رقمية مبتكرة تسهل حياة المواطنين، خاصة في مجال الوظائف الحكومية، واحدة من هذه المبادرات هي البوابة الإلكترونية للموظفين، التي تقدم خدمات متنوعة لموظفي القطاع الحكومي بهدف تسهيل وصولهم إلى المعلومات الوظيفية وإجراءات الموارد البشرية بشكل إلكتروني، هذه البوابة تأتي ضمن مساعي التحول الرقمي في المملكة لتوفير الوقت والجهد على الموظفين، حيث يمكن للموظفين الحكوميين في السعودية الوصول إلى هذه البوابة الإلكترونية بسهولة عبر التسجيل في منصة النفاذ الوطني الموحد، إليك الخطوات المفصلة للتسجيل:

لبدء عملية التسجيل، قم بفتح متصفح الإنترنت وادخل إلى الموقع الرسمي الخاص ببوابة الموظف ديوان الخدمة.
بمجرد الدخول إلى صفحة البوابة، قم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في منصة النفاذ الوطني الموحد، وهي المنصة التي تمكنك من الدخول إلى جميع الخدمات الحكومية الإلكترونية بحساب موحد.
بعد إدخال البيانات بشكل صحيح، اضغط على زر الدخول، وسيتم تحويلك تلقائياً إلى الصفحة الرئيسية بياناتي الوظيفية، في هذه الصفحة يمكنك استعراض بياناتك الوظيفية وتحديثها إذا لزم الأمر.
الضغط على أيقونة الموافقة على كافة الشروط والأحكام المتاحة بعد الاطلاع عليها بشكل جيد.
يمكن الوصول إلى الخدمات المتعددة التي توفرها المنصة للموظفين.

الخدمات التي تقدمها بوابة الموظف

تتيح بوابة الموظف العديد من الخدمات التي تساعد الموظفين الحكوميين على إدارة ملفاتهم الشخصية ووظائفهم بمرونة، من بين هذه الخدمات ما يلي:

تتيح لك البوابة القدرة على مراجعة وتحديث بياناتك الوظيفية بكل سهولة، هذا يشمل التعديلات المتعلقة بالتنقلات أو الترقيات أو غيرها من البيانات.
بالشراكة مع وزارة الصحة، يمكن للموظفين تقديم التقارير الطبية اللازمة بشكل إلكتروني، مما يسهل عليهم متابعة حالتهم الصحية المرتبطة بوظائفهم.
يمكن للموظفين أو المديرين في الجهات الحكومية استخدام البوابة للاستعلام عن بيانات موظف آخر أو تفاصيل وظيفة معينة، مما يحسن من الشفافية في التعامل مع الموارد البشرية.
توفر البوابة إمكانية طباعة بيان مفصل عن السجل الوظيفي للموظف، والذي يمكن استخدامه لأغراض التوثيق أو لتقديمه للجهات المختصة عند الحاجة.
عند استخدام البوابة الإلكترونية، من الضروري الالتزام بإجراءات الأمان لحماية البيانات الشخصية والوظيفية، تسجيل الخروج بعد الانتهاء من استخدام البوابة هو خطوة أساسية لحماية حسابك من أي استخدام غير مصرح به.

اقرأ ايضاً