رفع الحد الأدنى للأجور.. صندوق تنمية الموارد البشرية يطرح تغييرات هائلة
صندوق تنمية الموارد البشرية بالسعودية يضع خططًا جديدة لتحسين فرص التوظيف في القطاع الخاص، ضمن استراتيجية تهدف إلى تقوية الكفاءات البشرية الوطنية ودعم القطاعات الاقتصادية المختلفة.
وفي هذا الإطار، أعلن الصندوق عن مجموعة من التغييرات في شروط تقديم الدعم للتوظيف، والتي تشمل رفع الحد الأدنى للرواتب المدعومة إلى 4000 ريال بدلاً من 3200 ريال.
إقرأ ايضاً:بعد طلبه المخالصة!! الحمد يشتعل في وجه لاعب النصر "استغرب كيف جددوا عقده من البداية"تخصصات جامعة الملك عبدالعزيز المتاحة للعام الدراسي الجديد 1446
وكما تم التخلي عن شرط فترة السماح الأولية لتقديم طلب دعم التوظيف والتي كانت تستغرق 120 يومًا، ليصبح الآن بإمكان المنشآت تقديم طلباتها بعد مرور 90 يومًا فقط على تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
وأكد الصندوق أنه سيكون على المنشآت تحمل كامل راتب الموظف خلال الثلاثة أشهر الأولى من توظيفه، بينما سيكون بإمكانهم التقدم للحصول على الدعم بعد ذلك وحتى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
هذه التغييرات، التي ستبدأ تطبيقها اعتبارًا من 5 سبتمبر 2023، جزء من استراتيجية الصندوق لتحسين كفاءة سوق العمل، وتواكب التطورات وتلبي الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات المختلفة.
وتهدف الاستراتيجية الجديدة إلى تطوير برامج دعم التدريب والتوظيف لتعزيز الكوادر الوطنية، وفقًا لأهداف رؤية السعودية 2030 واستراتيجية سوق العمل.