ما عقوبة تأخير الرواتب في السعودية؟! مُدد تحذر المنشآت وتكشف العقوبات
إن ما عقوبة تأخير الرواتب في السعودية؟ وما هي المدة المسموحة لممثل المنشأة لرفع ملف حماية الأجور تعتبر من ضمن أكثر الاستفسارات شيوعًا بين العديد من الأفراد خصوصًا المشتركين في نظام مدد، وذلك لكي يتمكن الشخص من معرفة ما يترتب عليه عدم دفع الرواتب في الموعد المحدد لها، لذا نقوم بعرض التفاصيل في الفقرات التالية.
ما عقوبة تأخير الرواتب في السعودية
إقرأ ايضاً:تعرف على المستشفيات التي يشملها تخفيض المتقاعدينلا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين
إن هناك الكثير من الاستفسارات التي تداولت عن نظام مدد الخاص بحماية أجور القوى العاملة في المملكة التي تعمل على تيسير الإجراءات الخاصة بالعاملين، حيث إن الرد على سؤال ما عقوبة تأخير الرواتب في السعودية: يتم وقف كافة خدمات المنشأة ما عدا خدمة إصدار تراخيص العمل.
المدة المسموحة لممثل المنشأة لرفع ملف حماية الأجور
إن الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قد حددت بعض القوانين واللوائح الخاصة بالعاملين، وذلك من خلال نظام مدد الذي يوفر خدمة حماية أجور العمل، والتي تنص على دفع رواتب الموظفين في الوقت المحدد لذلك بعد التقديم على الطلب، حيث تكون المدة المسموحة لممثل المنشأة لرفع ملف حماية الأجور: شهرين كحد أقصى.
رقم مكتب العمل للشكاوي
إن الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة تعمل على حماية حقوق العمالة الوافدة والسعودية، وذلك عبر تقديم أنظمة خاصة بالعمل من ضمنها مدد، والجدير بالذكر أن يمكن التواصل مع الهيئة بشكل مباشر في حالة وجود أي مشكلة في راتب العامل، وذلك عن طريق الاتصال هاتفيًا على رقم مكتب العمل للشكاوي: ١٩٩١١.
إن في الختام يمكن الآن معرفة العقوبة التي سوف يتعرض لها صاحب المؤسسة أو الشركة في السعودية عند تأخير صرف رواتب العمال وفق ما جاء من لوائح نظام مدد لحماية الأجور فقد قمنا بعرض التفاصيل في الفقرات السابقة.