ما هو الجديد في قانون التامينات؟

ما هو الجديد في قانون التامينات؟
كتب بواسطة: سعد محمد | نشر في 

ما هو الجديد في قانون التامينات؟ وما هي خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية؟ نظرًا إلى أن هناك الكثير من الأشخاص السعوديين المستفيدين من الجديد في اقانون التأمينات الاجتماعية فدعونا اليوم نوفر لكم  كل ما يتعلق بهذا القانون ومميزاته والجديد به.

ما هو الجديد في قانون التامينات

هناك مجموعة من المميزات التي تخص قانون التأمينات الجديد، وتلك المميزات تأتي على النحو التالي:


إقرأ ايضاً:موعد نزول الدعم السكني المُحدد من وزارة الإسكان لشهر نوفمبر.. الوزارة تُعلن عبر صفحتهاموعد صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر 1446 حقيقة تأخير الصرف

  • المحافظة على المميزات السارية وهذا فيما يخص مميزات المستحقين في المعاش.
  • يتم الحد من اشتراكات التأمين  الاجتماعي.
  • القدرة على تحسين وزيادة المعاشات.
  • يتم استحداث نظام المعاش الإضافي.
  • إعفاء العمالة غير المنتظمة من حصة صاحب العمل حيث يتم تحميل نظام التأمين الاجتماعي والمعاشات.
  • قانون موحد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات في مصر.
  • يتم إدارة وصندوق موحد لنظم التأمينات  الاجتماعية المعاشات في مصر.
  • العمل على حوكمة الاستثمارالخاصة بأموال التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
  • يتم فض الاشتباكات المالية التي تتعلق بالتأمينات ووزارة المالية علاوة على بنك الاستثمار بصورة تدريجية.

خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

فيما يلي من نقاط نوف لكم خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التي تخص قطاع الأعمال:

  • إدارة مُشرفي المنشأة.
  • إدارة مُلاك المنشأة.
  • استبعاد مشترك.
  • الاستفسار أو الإبلاغ عن إصابة عمل.
  • إصدار شهادة الزكاة والدخل.
  • إصدار شهادة لمنشأة منتهية النشاط.
  • إصدار شهادة منشأة.
  • إصدار شهادة منشأة لديها تقسيط مديونية.
  • إصدار قائمة بالمشتركين المسجلين لدى المنشأة.
  • إضافة مدة الاشتراك بأثر رجعي.
  • الاعتراض على قرار مخالفة.
  • الإعفاء من غرامات التأخير.
  • إكمال بيانات مشترك غير سعودي مسجل آليًا.
  • إنهاء نشاط منشأة.
  • بحث معاملات الإصابات المهنية المعلقة لدى المنشأة.
  • تحديث الأجور.
  • تحويل الرصيد الدائن بين فروع المنشأة.
  • تسجيل مشترك سعودي.
  • تسجيل منشأة حكومية أز خليجية.
  • تسجيل منظمة دولية أو إقليمية.
  • تعديل الأجر بأثر رجعي.
  • تعديل الكيان القانوني للمنشأة.
  • تعديل المهنة والأجر للمشترك.
  • تعديل بيانات المنشأة.
  • تعديل تغطية مشترك.
  • تعديل سبب استبعاد مشترك.
  • تعديل مدة الاشتراك بأثر رجعي.
  • تعديل نوع المنشأة.
  • تغيير مدير حساب الفروع.
  • تقسيط مديونية منشأة.
  • توثيق عقد مشترك نشيط.
  • ربط منشأة مع منشأة أخرى.
  • رد الرصيد الدائن.
  • فصل المنشآت المرتبطة.
  • نقل جميع المشتركين.
  • نقل مشترك بين فروع المنشأة.

إلى هنا نكون وصلنا إلى ختام المقال الذي تم من خلاله التعرف إلى ما هو الجديد في قانون التامينات وخدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كما وفرنا لكم باقة من المعلومات حول قانون التأمينات الاجتماعية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية