مجلس الوزراء السعودي يحدد ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي.. تعزيز التنظيم والتوازن
مجلس الوزراء السعودي قرر بصورة استثنائية فرض معايير إدارية ومالية مستقلة على الهيئات والمؤسسات الحكومية عند تعيين الموظف خارج ساعات العمل الرسمية، تهدف هذه الضوابط الجديدة إلى تنظيم سير الأنشطة في تلك الهيئات والمؤسسات وتحقيق الكفاءة والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين.
وفقًا للقرار الصادر عن مجلس الوزراء، تتطلب المهام التي تنفذ خارج ساعات العمل الرسمية الالتزام بالضوابط الإدارية والمالية المعتمدة من قبل مجالس إدارة المؤسسات، ويتعاون المؤسسات مع وزارات التنمية الاجتماعية والموارد البشرية والمالية في وضع معايير الاختيار لتحديد المهمة الملائمة وتحديد الحاجة الفعلية للعمل خارج ساعات العمل الرسمية.
إقرأ ايضاً:20% للعائل في الضمان الاجتماعي المطور شهر نوفمبر 1446 .. حقيقة أم شائعة؟موعد اختبارات منتصف العام في السعودية الفصل الدراسي الأول 1446 "الجدول"
وتُطلب من المؤسسات دفع مبالغ مالية للعمال عند أداء المهمات خارج ساعات العمل الرسمية من ميزانيتها الخاصة، يهدف هذا التدبير إلى ضمان استمرارية العمل وتحقيق الأهداف المرجوة دون زيادة العبء المالي على الحكومة.
تأتي هذه الخطوة في إطار إصلاحات شاملة تتبناها المملكة العربية السعودية لتعزيز الكفاءة والابتكار في القطاع الحكومي، وتهدف الحكومة إلى تحسين فعالية العمليات الحكومية وتعزيز القدرة على استغلال مواهب القوى العاملة بشكل أفضل، وذلك بهدف تحسين الخدمات العامة وتعزيز التنمية الشاملة في المملكة.