كيفية تقديم طلب استقدام للعمالة المنزلية من الفلبين عبر مساند

طلب استقدام للعمالة المنزلية من الفلبين عبر مساند
كتب بواسطة: سالي البدر | نشر في 

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتوضيح العديد من الاستفسارات التي قدمها المواطنون السعوديون عبر المنصة الإلكترونية "مساند"، التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية، حيث وفرتها للمواطنين لتلبية كافة احتياجاتهم وخدماتهم بشكل إلكتروني، ومن أبرز الخدمات التي يتساءلون عنها باستمرار هي الاستعلام عن إمكانية استقدام العمالة المنزلية من جميع دول العالم، وتحديدًا من دول مثل الفلبين، والهند، وبنجلاديش، وغيرها من الدول التي تتيح عمالة راغبة في الحصول على فرصة العمل في المملكة، ولهذا، قامت الوزارة بفتح أبواب التقديم وصرحت عن الخطوات الواجب اتباعها للحصول على الموافقة على طلب الاستقدام.

خطوات تقديم طلب استقدام العمالة المنزلية من الفلبين في المملكة العربية السعودية

بعد كثرة التساؤلات حول الخطوات اللازمة للتقديم على طلب استقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين إلى المملكة العربية السعودية، قامت الوزارة بتوضيح ذلك عبر منصة "مساند" الإلكترونية، التي يتم من خلالها تقديم الطلب إلكترونيًا، باتباع الخطوات الآتية:


إقرأ ايضاً:لإنهاء الجدل المنتشر | ريشة يكشف تفاصيل إلغاء قرار هدف السعودية القاتل ضد استراليامن يستحق قيادة المنتخب السعودي | الجماز يحسم الجدل بشأن أزمة الفرج والدوسري قبل المعركةخطوات تغيير وتعديل تأشيرة الاستقدام للعمالة في السعوديةما هي شروط الإقامة المؤقتة للعائلات المقيمة في السعودية

  1. التوجه إلى المنصة الرقمية الإلكترونية "مساند" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

  2. تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور الخاصة بك.

  3. الضغط على زر "طلب استقدام العمالة المنزلية".

  4. تحديد المهنة التي ترغب في الحصول على عمالة منزلية للتوظيف فيها.

  5. تحديد الدولة التي تحتاج إلى استقدام العمالة المنزلية منها، وتشمل الخيارات العديد من الدول، ومنها الفلبين، ثم اختيار دولة الفلبين.

  6. تحديد المواصفات التي تحتاجها في العامل أو العاملة المنزلية.

  7. استكمال باقي الخطوات المطلوبة للتقديم، والتي تشمل إدخال البيانات والمعلومات بدقة.

  8. النقر على زر "تقديم الطلب" بنجاح.

الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم على طلب استقدام عمالة منزلية إلى السعودية

وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الاستفسارات التي قدمها المواطنون السعوديون بشأن الأوراق والمستندات المطلوبة عند التقديم على طلب استقدام العمالة المنزلية من الفلبين أو من دول أخرى متاحة، والتي يمكن رفعها على المنصة الإلكترونية بسهولة، وتتمثل تلك الأوراق المطلوبة للاستقدام فيما يلي:

  • صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمواطن السعودي مقدم الطلب، أو صورة من بطاقة الإقامة للمقيمين في السعودية.

  • تأشيرة خاصة باستقدام العمالة المنزلية، تتضمن جميع البيانات الهامة.

  • مستندات تثبت تسديد جميع الرسوم المطلوبة لاستقدام العمالة المنزلية من الفلبين.

  • صورة من سجل العائلة الخاص بالمتقدم.

  • صورة من شهادة البنك التي يتبع لها حساب المتقدم.

شروط الحصول على العمالة المنزلية من الفلبين إلى السعودية

هناك بعض الشروط التي أوضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة للراغبين في استقدام العمالة المنزلية من الفلبين، والتي يجب توافرها لقبول طلب الاستقدام، وهي كالتالي:

  • يشترط أن يكون للمتقدم حساب ساري على المنصة الإلكترونية "أبشر".

  • يجب ألا يقل الدخل الشهري للمتقدم عن 5000 ريال سعودي.

  • ضرورة وجود نسخة كاملة من كشف حساب البنك الخاص بالمتقدم، توضح آخر العمليات التي تمت في السنة الأخيرة.

  • تسديد جميع الرسوم الخاصة باستقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين، والتي بلغت حتى الآن 1257 ريالًا سعوديًا.

  • يجب أن تكون المهنة التي تمارسها العاملة المنزلية هي ذاتها المهنة التي سجل بها المتقدم طلبه في "مساند".

  • يشترط ألا يقل عمر العاملة المنزلية من الفلبين عن 24 عامًا.

حقوق العمالة المنزلية الفلبينية في المملكة

قامت المملكة العربية السعودية بالاتفاق مع الحكومة الفلبينية على العديد من الشروط الخاصة باستقدام العمالة المنزلية، وتحديد الراتب الذي يتقاضاه العامل أو العاملة الفلبينية، حيث تم الاتفاق على راتب شهري يصل إلى 1500 ريال سعودي كحد أقصى. 

كما اهتمت الحكومة الفلبينية بضمان حقوق مواطنيها من العاملات الفلبينيات، ولذلك قامت الحكومة السعودية بتوضيح حقوقهم، بما في ذلك حق العمال الفلبينيين في الحصول على إجازة رسمية تصل إلى 30 يومًا عند مرور عامين كاملين من عملهم في المملكة، ويحق لهم أيضًا الحصول على صورة من عقد العمل، كما يحق للطرفين في حال حدوث خلاف اللجوء إلى مكتب التوظيف المختص بحل النزاعات.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية