لأصحاب الأعمال!! الجوازات السعودية تشدد على المدة القصوى للسماح بإلغاء بلاغ الهروب
من ضمن الإجراءات التي تسمح بها بل تفرضها المديرية العامة للجوازات على كافة أصحاب الأعمال سواءً من الأفراد أو المنشآت بخصوص العمالية هي إمكانية تقديم بلاغ هروب؛ وهو ما يُسمح به في حال تغيّب العامل عن أداء وظيفته لمدة محددة مع ضرورة توفر شروط لكي يكون البلاغ صحيحًا ومقبولًا.
لكن في هذا الصدد حرصت الجوازات السعودية على التنويه على أن بلاغات التغيب التي يتم تقديمها مسموح بإلغائها إلكترونيًا أيضًا؛ ولكن ذلك يكون بشرط واحد وهو ألا يتم تجاوز مدة 15 يومًا من تاريخ تقديم البلاغ.
إقرأ ايضاً:نجم الراقي ينتقد إيقاف نظام "مناصفة" المدرجات قبل لقاء الأهلي والاتحادفرصة لحملة الدبلوم والتفاصيل | فرص عمل مميزة في شركة سيف الأمنية والشروط والتخصصات
إذ إنه بعد انتهاء تلك المدة لا يحق لصاحب العمل أن يقوم بإلغاء البلاغ إلكترونيًا ولا بد حينها من الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل التوجيه إلى طريقة تصحيح الوضع.
اقرأ ايضاً