أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت بتوضيح من الموارد البشرية
أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت يعد محل اهتمام الكثير من الأشخاص في المملكة من المواطنين والمغتربين الموظفين في أي من المؤسسات الخاصة أو الحكومية العامة خصوصًا بعد أن تم تحديد موعد تطبيق تلك التعديلات التي تخص أنظمة العمل التي نقوم بتناولها عن طريق موقعنا بالتفصيل.
أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت
إقرأ ايضاً:الجوازات السعودية تُعلن عن شروط نقل الكفالة السعودية وطريقة تقديم طلب النقلالتحديثات الجديدة على اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت بتوضيح من وزارة الموارد
يوجد الكثير من المؤسسات الحكومية في السعودية الهامة، ومن بينهم وزارة العمل التي أعلنت عن بعض التعديلات والتجديدات الخاصة بعقد العمل المؤقت المخصص لكل من المواطنين والمقيمين الوافدين إلى البلد، حيث إن يتألف مما يلي أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت:
- وضع عقوبات جديدة بنظام العمل بغرض وقف أي تجاوزات أو ممارسات في العمل قد تؤدي إلى سوء استخدام تأشيرة العمل المؤقت.
- مد فترة التأشيرات المؤقتة لفترة زمنية مشابهة أي ثلاثة أشهر إضافية.
- إلغاء بند التأييد عند استخراج فيزا العمل المؤقت.
- المساهمة في حوكمة عمليات العمل والتعزيز من مستوى الشفافية.
- يكون هناك نسخة من عقد العمل المبرم بين كل من الطرفين.
- إحضار تأمين طبي كشرط أساسي قبل أن يتم استخراج التأشيرة عبر ممثليات السعودية بالخارج.
- حذف سبعة مواد من النظام الحالي الخاص بالعمل.
- التغيير في نظام الإجازات الخاصة بالعمل.
- المساهمة في توفير بيئة عمل تجذب الاستثمار والأعمال.
رسوم استخراج تأشيرة العمل المؤقت في السعودية
يوجد الكثير من أنواع تأشيرات العمل التي يتم توفيرها إلى الأفراد في المملكة، ومن بينهم فيزا العمل المؤقت، والجدير بالذكر أن يسهل طلبها وفقًا لما تم تحديده من ضوابط تنص على ضرورة سداد القيمة المحددة على أساس عدد العمالة، حيث إن رسوم استخراج تأشيرة العمل المؤقت في السعودية تتمثل فيما يلي:
- ألف ريال سعودي: قيمة التأشيرة الواحدة.
- 4850 ريال: رسوم عدد خمسة تأشيرات .
- 9300 ريال سعودي: مصاريف عشرة تأشيرات عمل.
- 45 ألف ريال: قيمة عدد 50 تأشيرة.
موعد تنفيذ تعديلات لائحة تأشيرة العمل المؤقت في المملكة
عن طريق موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي في السعودية تم تحديد نظام عقد عمل مؤقت جديدة، وسوف يتم البدء في تطبيق الجديد في وقت محدد، حيث إن يكون موعد تنفيذ تعديلات لائحة تأشيرة العمل المؤقت في المملكة: بعد مرور 6 أشهر من وقت إصدار التحديثات يوم 1 أكتوبر أي في بداية السنة الجديدة الميلادية.
كيف أتواصل مع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
هناك أكثر من وسيلة توفرها وزارة الموارد لكي يتم التواصل من خلالها، ومن بينهم الهاتف المخصص للرد على كافة الأسئلة الخاصة بخدمات الهيئة عبر أحد ممثلي خدمة العملاء، ويوجد الكثير من الأسئلة التي تم تداولها عن الخدمة، حيث إن يكون الرد على سؤال كيف أتواصل مع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: 19911.
في النهاية حذرت وزارة العمل من عدم الالتزام بكافة التحديثات والتعديلات التي قد تم الإعلان عنها وفقًا لما جاء في لائحة نظام العمل المؤقت داخل المملكة العربية السعودية، وقد تم تحديد وقت معين لتطبيق تلك البنود المعلن عنها من الجهات المختصة بالعمل في القطاعات الخاصة والعامة الحكومية.