طريقة نقل كفالة في السعودية بشكل إلكتروني عام 1446

طريقة نقل كفالة في السعودية بشكل إلكتروني
كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في 

تحرص دائمًا الحكومة السعودية على تقديم العديد من الخدمات بشكل إلكتروني عبر عدة منصات إلكترونية، على رأسهم نظام أبشر الذي يمنح لائحة كبيرة من المعاملات الحكومية تحت إشراف وزارة الداخلية، أهم خدماتها نقل الكفالة أونلاين دون الحاجة إلى زيارة المكاتب الحكومية، ولكن يحتاج الأمر إلى عدة إجراءات دقيقة وفقًا للشروط المحددة.

كيفية نقل الكفالة عبر نظام أبشر 

نقل الكفالة تعد إحدى الصعوبات التي تواجه الزائرين بالمملكة الذين يرغبون تغيير جهة العمل أو عدم ارتياح العامل مع الكفيل الأول داخل العمل، لهذا اتهمت وزارة الداخلية بتحديث طريقة نقل الكفالة، وهي تتم كالتالي:


إقرأ ايضاً:الحالات المسموح لها بالتقديم على تأشيرة الحج والعمرة.. الوزارة توضح التفاصيلالجوازات: غرامة تجديد هوية المقيم تفرض خلال 3 أيام من انتهاء تاريخ السريان

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر الإلكترونية من هنا.

  • تحديد خدمات أبشر للأفراد من بين الخيارات المتاحة.

  • اتجه إلى الخدمات الموجودة بهذا القسم لاختيار "الجوازات".

  • يلزم من تحديد العامل المرغوب في نقل الكفالة له.

  • يطلب النظام بعض البيانات الضرورية، لا بد من إدخالها.

  • يجب تعيين التفاصيل الخاصة لصاحب العمل.

  • تفعيل أيقونة "إرسال".

  • سوف تستقبل رسالة نصية قصيرة تحتوي على "كود التحقق"، قم بإدخاله في الخانة المناسبة والتأكد بأنها صحيحة.

  • أنتظر ثواني معدودة حتى يصلك رسالة تفيد بإتمام نقل الكفالة بنجاح.

الوثائق اللازمة لنقل كفالة عامل في المملكة 

أثناء طلب نقل كفالة العامل، يلزم تقديم المستندات والأوراق المطلوبة المعلنة من قبل المسؤولين، وهي تتمثل فيما يلي:

  • تقديم صورة من السجل التجاري للمنشأة أو ترخيص بلدية.

  • بالإضافة إلى وثيقة توضيحية بعدد العمالة لدى الكفيل.

  • أصل ونسخة من جواز سفر العامل ويكون ساري الاستخدام.

  • نسخة من المستند التجاري الذي يختص بالكفيل.

  • إحضار نموذج الطلب الخاص بنقل الكفالة يحتوي على كافة بيانات العامل والكفيل والشركة.

شروط نقل الكفالة في السعودية عام 1446

أعلنت وزارة الداخلية عبر موقعها الرسمي الشروط المحددة لإمكانية نقل الكفالة داخل نظام الإقامة الجديد للوافدين، أهمها تتمثل كالتالي:

  • يجب موافقة الكفيل السابق للعامل على نقل الكفالة.

  • يلزم تقديم وثيقة قبول من وزارة العمل على طلب نقل الكفالة.

  • ضروري أن تكون صلاحية إقامة العمل سارية الاستخدام في المؤسسة التي تريد في نقل الكفالة.

  • مرور المدة المحددة لعقد الضمان بين الضامن والمضمون وهي سنة كاملة.

  • يرجى عدم تجاوز عدد المستحقين عن مائة شخص مكفول.

  • يشترط على العامل المرغوب في نقل كفالته لا ينتمي إلى العمالة المنزلية مطلقًا.

  • بينما إقامة المكفولة ضروري أن تكون غير منتهية.

  • السن القانوني المسموح لنقل الكفالة لا يقل عن ثمانية عشر عامًا.

خطوات الاستعلام عن نقل الكفالة  

واحدة من خدمات منصة أبشر الإلكترونية التي تقدمها للمقيمين لإمكانية الاستعلام عن طلبات نقل الكفالة وغيرها العديد من التفاصيل، بمجرد متابعة النقاط الآتية:

  • أتجه إلى الواجهة الرئيسية لمنصة أبشر.

  • اضغط على مربع "أبشر للأفراد" من بين قائمة الخدمات الظاهرة أمامك.

  • تسجيل الدخول إلى حسابك الخاص بالمنصة عن طريق تعيين اسمك بالكامل ثم كلمة المرور.

  • تفعيل خانة "تسجيل الدخول".

  • إذهب نحو دليل "خدماتي" أعلى الشريط.

  • تحديد قسم "الجوازات".

  • أنقر فوق أيقونة "تحويل الخدمات" سوف تجدها أسفل الشاشة.

  • تنشيط خدمة "إظهار طلبات نقل الخدمات".

  • بعدها، التعرف على مجموعة طلبات نقل المعاملات المتاحة من قبل صاحب الحساب.

  • تحديد طلب نقل الكفالة المرغوب الاستعلام عنها والاطلاع على معلوماته.

  • أنتظر ثواني حتى يظهر لك الموقع تفاصيل طلب نقل الخدمات.

أهم الأسباب المؤدية إلى رفض طلب نقل الكفالة 

يوجد بعض الوافدين يتعرضون إلى رفض طلب نقل الكفالة وازدادت التساؤلات حول ذلك، مما اضطر المسؤولين توضيح أهم الأسباب المؤثرة على عدم قبول نقل الكفالة هما كالتالي:

  • هناك بعض الجنسيات أعلنت عنها وزارة الداخلية السعودية عبر موقعها الإلكتروني بعدم قبولها في نقل الكفالة أحذر تكون منها.

  • عدم سداد قيمة الرسوم المحددة بشأن طلب نقل الكفالة.

  • عندما يكون العامل يمتلك تأشيرة خروج نهائيًا من المملكة السعودية.

  • يتم رفض طلب نقل الكفالة في حالة وجود مخالفات مرورية ولم يتم دفعها.

  • عند تقديم بلاغات ضد العامل تؤكد هروبه أو تغيبه من المهام الوظيفية.

  • عندما يقدم الطلب ولدى وثيقة إقامة منتهية الصلاحية ولم يتم تجديدها في الموعد المحدد.

  • رفض إجراءات نقل الكفالة من قبل المختصين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

  • في حالة تلاعب في الأوراق والمستندات الرسمية المطلوبة أو تقديم بيانات خطأ.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية