خطوات إصدار تأشيرة عمل مؤقتة في السعودية 1446

خطوات إصدار تأشيرة عمل مؤقتة في السعودية
كتب بواسطة: حكيم حميد | نشر في 

أطلقت وزارة الداخلية السعودية بالتعاون مع إدارة الجوازات خدمة يمكن لجميع المستفيدين من خلالها إصدار تأشيرة إقامة عمل مؤقتة داخل المملكة، حيث يتم إصدارها وفقاً لشروط وضوابط محددة، وبالتالي فسوف يتم توقيع غرامات مالية على أي فرد يقوم بمخالفة اللوائح المتعلقة بإصدار التأشيرة.

كيفية إصدار تأشيرة عمل مؤقتة بالسعودية 1446

أتاحت الحكومة السعودية خدمة إلكترونية يمكنك عن طريقها إصدار تأشيرة عمل مؤقتة عبر الإنترنت عن طريق إتباع الخطوات الآتية:


إقرأ ايضاً:طريقة تقديم طلب إصدار إقامة مؤقتة للطلاب الوافدين بالسعودية 1446كيفية تقديم طلب إقامة للزوجة والأبناء في السعودية بشكل إلكتروني 

  • الدخول مباشراً إلى بوابة منصة قوى.

  • اضغط على مربع تسجيل الدخول.

  • أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.

  • سجل رمز التحقق المرئي.

  • أدخل رقم البطاقة الشخصية الوطنية.

  • اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.

  • اختار خدمات الجوازات.

  • حدد خدمة إصدار تأشيرة عمل مؤقتة.

  • سجل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.

  • عليك برفع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة منك.

  • أنقر فوق أيقونة الموافقة على جميع ضوابط وشروط المنصة.

  • في النهاية اضغط على مربع إرسال الطلب، وسوف يتم مراجعة البيانات المدونة والتأكد من صحتها من أجل قبول طلبك.

شروط إصدار إقامة عمل مؤقتة في السعودية 

توجد مجموعة من أهم الشروط والمعايير التي لا بد من الالتزام بها حتى تتمكن من إصدار إقامة عمل مؤقتة في السعودية، وهذه الشروط عبارة عن:

  • يشترط أن تكون المنشأة متواجدة بالفعل داخل المملكة.

  • يجب أن يكون سجل المنشأة التجاري ساري الصلاحية، وذلك ما عدا الأنشطة التي لا تحتاج إلى سجل تجاري.

  • ضرورة عدم وجود أي ملاحظات متعلقة بحماية الأجور داخل المنشأة.

  • لا بد من وجود رصيد كافي في حساب صاحب المنشأة داخل منصة أبشر السعودية.

  • يشترط تقديم جميع الوثائق المطلوبة بصورة قانونية.

  • يجب سداد مبلغ الرسوم المحددة لاستخراج إقامة عمل مؤقت.

  • ضرورة الالتزام بإتباع جميع التعليمات والضوابط المحددة من قبل وزارة الداخلية السعودية.

  • لا بد من قدوم العامل إلى المملكة بمفرده، أي بدون اصطحاب زوجته أو أطفاله.

  • يشترط توفير نظام خاص برواتب العاملين داخل المنشأة، وذلك حتى يتمكنوا من الحصول على تأشيرة العمل.

الأوراق اللازمة لإصدار إقامة عمل مؤقتة 1446

هناك مجموعة من الأوراق والمستندات التي لا بد من توافرها حتى تتمكن من إصدار تأشيرة إقامة عمل مؤقتة داخل المملكة، وهذه الأوراق يمكن عرضها في الآتي:

  • صورة طبق الأصل من البطاقة الشخصية الوطنية.

  • نسخة معتمدة من جواز السفر، بشرط أن يكون ساري الصلاحية.

  • صور شخصية جديدة للفرد المتقدم بخلفية بيضاء.

  • وصل سداد مبلغ الرسوم اللازمة لاستخراج التأشيرة.

  • تقديم أوراق رسمية متعلقة بمحل المنشأة.

رسوم إصدار تأشيرة عمل مؤقتة في السعودية 

كما هو معروف أن قيمة الرسوم المالية المحددة لاستخراج تأشيرة عمل مؤقتة تختلف بصورة ملحوظة تبعاً لنوع الإقامة بالشكل الآتي:

  • رسوم إصدار إقامة عمل موسمية تصل إلى 1000 ريال سعودي.

  • كما أن قيمة رسوم إصدار تأشيرة عمل مؤقتة تكون 1000 ريال سعودي.

  • تصل رسوم التأمين على التأشيرة إلى حوالي 450 ريال سعودي.

  • يرجى العلم أن هذه الرسوم يتم سدادها داخل أراضي المملكة، وذلك عن طريق الإيداع في خزينة الدولة.

كيفية تمديد إقامة عمل مؤقتة 1446

يتطلع العديد من الأشخاص إلى معرفة خطوات تمديد تأشيرة إقامة عمل مؤقتة، حيث يمكنك الاستفادة من هذه الخدمة بشكل إلكتروني عبر الإنترنت عن طريق إتباع الخطوات الآتية:

  • عليك الدخول إلى بوابة منصة قوى.

  • اضغط على مربع تسجيل الدخول.

  • أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.

  • ادخل رقم البطاقة الشخصية الوطنية.

  • سجل رمز التحقق.

  • أنقر على زر حساب المنشأة.

  • اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.

  • اختار مربع تأشيرة العمل المؤقتة.

  • حدد خدمة تمديد إقامة العمل.

  • سجل جميع البيانات والمعلومات المطلوبة منك.

  • في النهاية اضغط على مربع إرسال الطلب.

مميزات تأشيرة العمل المؤقتة في السعودية 

تتمتع هذه التأشيرة بعدد كبير من المزايا والخدمات المتنوعة والمختلفة التي يمكن عرضها في الآتي:

  • تتميز تأشيرة العمل المؤقتة بأنها تصدر بصورة فورية، وتكون مدتها 3 شهور قابلة للتجديد.

  • لا يتطلب إصدارها بالنسبة للشركات دفع مبالغ مالية كبيرة.

  • تسمح للشركات بتقييم العمال القادمين إليها قبل إبرام العقد.

  • لا تؤثر هذه التأشيرة بشكل سلبي على نطاق المنشآت.

  • يمكن من خلال تأشيرة العمل المؤقتة أداء مناسك العمرة، ويتم ذلك عبر تطبيق نسك.

  • يمكن للعامل أن يقوم بمغادرة أراضي المملكة بأي وقت، دون الحصول على إذن مسبق.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية