طريقة تقديم طلب إصدار إقامة دائمة للعاملين بالسعودية 1446

كتب بواسطة: محمد الحكيم | نشر في

تقدم الحكومة السعودية عدد كبير من الخدمات الإلكترونية التي يحتاج إليها كافة المواطنين والمقيمين بالمملكة، لذلك قامت بوضع خدمة يمكن لجميع العاملين من خلالها القيام بإصدار إقامة دائمة تمكنهم من العمل داخل الأراضي السعودية بصورة قانونية، ويتم ذلك بشروط وإجراءات ميسرة دون أي تعقيدات.

خطوات إصدار إقامة دائمة للعاملين بالسعودية 1446

يرغب الكثير من العاملين في معرفة أسهل طريقة إصدار تأشيرة إقامة دائمة للعمل داخل المملكة، حيث يمكنك إصدارها عبر الإنترنت عن طريق إتباع الخطوات الآتية:

إقرأ ايضاً:بدون بنزيما | بلان جاهز بتشكيل مفاجئ لمواجهة الفتح في دوري روشن مساء الغد الشهري يعلق | رونالدو يحتاج لمن يقدم له المساعدة في النصر السعودي في الوقت الحالي

التوجه مباشراً على بوابة الإقامة المميزة.
أنقر على زر سجل الآن.
اضغط على مربع تسجيل الدخول.
أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.
سجل رمز التحقق المرئي.
أنقر فوق أيقونة الموافقة على ضوابط وشروط البوابة.
ادخل رقم الهوية الوطنية.
اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة إصدار تأشيرة إقامة دائمة للعاملين.
سجل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.
عليك برفع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة منك.
أنقر على زر أنا لست روبوت.
في النهاية اضغط على مربع إرسال الطلب.

متطلبات إصدار إقامة دائمة للعاملين في السعودية

توجد مجموعة من المتطلبات الأساسية التي لا بد من توافرها من أجل إصدار تأشيرة إقامة دائمة داخل أراضي المملكة، وهذه المتطلبات عبارة عن:

يجب أن يكون العامل المتقدم متواجد وقت تقديم الطلب داخل المملكة.
ضرورة أن يتمتع العامل بصحة جيدة ولا يعاني من أي أمراض خطيرة أو معدية.
يشترط أن يزيد عمر العامل المتقدم عن 21 سنة.
لا بد من دفع الرسوم المالية المحددة لاستخراج الإقامة الدائمة.
يجب أن يمتلك سجل جنائي نظيف وألا يكون محكوم عليه بإحدى أنواع الجرائم المخلة بالأمانة والشرف.
ضرورة امتلاك حساب بنكي مفعل داخل إحدى البنوك السعودية.
يشترط امتلاك جواز سفر ساري الصلاحية.
يجب الإلتزام بإتباع جميع التعليمات والضوابط المحددة من أجل إصدار الإقامة.

الوثائق المطلوبة لإصدار إقامة دائمة للعاملين بالسعودية 1446

حددت الحكومة السعودية مجموعة من الأوراق والمستندات التي يجب توافرها حتى تتمكن من إصدار تأشيرة إقامة دائمة للعاملين داخل المملكة، وهذه الأوراق هي:

نسخة معتمدة من جواز السفر.
صورة طبق الأصل من البطاقة الشخصية الوطنية، بشرط أن تكون سارية المفعول.
صور شخصية جديدة للفرد المتقدم بخلفية بيضاء.
وصل سداد الرسوم المحددة لاستخراج تأشيرة الإقامة الدائمة.
تقديم أوراق رسمية تثبت قدرة المتقدم على الاستثمار داخل المملكة.
إحضار أوراق معتمدة من المركز الطبي تفيد حالة المتقدم الصحية.
نسخة موثقة من السجل الجنائي.

مميزات نظام الإقامة الدائمة في السعودية

يتمتع هذا النظام بعدد كبير من المزايا والخدمات المتنوعة والمختلفة التي يمكن عرضها في الآتي:

يمكن الأفراد من البقاء داخل أراضي المملكة مع عائلتهم بصورة قانونية.
إمكانية تقديم طلب زيارة عائلية لأكثر من شخص.
ميزة استقدام العمالة المنزلية.
يمنح المتقدم فرص تقديم طلب لامتلاك العقارات السكنية والتجارية داخل المدينة المنورة ومكة المكرمة مدة لا تزيد عن 99 سنة.
تسمح الإقامة للأفراد بالدخول والخروج من المملكة بأي وقت.
الاستفادة بخدمات النقل الخاصة.
إمكانية مزاولة الأنشطة التجارية بصورة قانونية.
تمنح هذه التأشيرة للوافدين وأفراد عائلتهم فرص عمل متنوعة داخل المنشآت الخاصة.
ميزة استخدام ممرات المواطنين داخل المطارات السعودية.

سلبيات إصدار الإقامة الدائمة 1446

على الرغم من كثرة المزايا والخدمات التي تقدمها الإقامة الدائمة لجميع المقيمين، إلا أنها تحتوي على بعض السلبيات التي يمكن عرضها في الآتي:

تكاليف إصدار الإقامة الدائمة مرتفعة نسبياً، وبالتالي فلا يستطيع الكثير من الأشخاص الحصول عليها، خصوصا المهنيين والشباب في بداية حياتهم المهنية.
شروط التأهيل المحددة لإصدار الإقامة الدائمة قد تكون صعبة على بعض الفئات، مما يؤدي إلى رفض طلبات عدد كبير من المتقدمين.
يمكن أن تؤدي كثافة الكفاءات الأجنبية لزيادة المنافسة داخل سوق العمل السعودي، وهذا يؤثر بشكل سلبي على فرص العمل التي تكون متاحة لمواطني المملكة.
في حالة منح الإقامة الدائمة إلى أصحاب العقارات، فإن ذلك سوف يؤدي إلى زيادة في أسعارها، وبالتالي سوف يكون من الصعب على المواطنين السعوديين أن يقوموا بشراء أو استئجار العقارات.
وجود مواجهة بين الأجانب الذين يمتلكون الإقامة الدائمة في التعايش داخل المجتمع السعودي، وذلك نتيجة الاختلافات الثقافية واللغوية.
قد يسبب تزاحم العاملين الأجانب داخل السعودية إلى قلق المواطنين من تأثر الهوية الوطنية والثقافية الخاصة بالمملكة.

اقرأ ايضاً