تعرف على الخدمات للتأمين الصحي الخاصة بالعاملين في الشركات الصغيرة 1446

كتب بواسطة: بكري العدل | نشر في

تسعى الشركات الصغيرة إلى توفير حوافز للعاملين بها لتعزيز ولائهم وتحفيزهم على تقديم أداء متميز، ومن بين هذه الحوافز التعاون مع شركات التأمين الصحي الرائدة لتقديم خدمات صحية للموظفين عند الحاجة، بأسعار معقولة وجودة عالية.

التأمين الصحي للعاملين

يعتبر التأمين الصحي وسيلة لحماية العمال وتوفير الرعاية الصحية لهم عند تعرضهم للمرض، حيث تخضع هذه الخدمة لهيئة الرقابة المالية، حيث يتم جمع رسوم من جميع الموظفين في المؤسسات سواء كانت حكومية أو خاصة، كما أنها تستخدم لاحقًا عند الحاجة للعلاج.

إقرأ ايضاً:تعرف على طريقة الاستعلام عن مكاتب الاستقدام السعودية 1446 تعرف على أنواع التغطيات المتوفرة بالتأمين الصحي للأطفال في السعودية 1446

أنواع التأمين الصحي للعاملين

يوجد نوعان من التأمين الصحي للموظفين:

التأمين الطبي المحلي: يقدم للعامل الخدمات الصحية الضرورية ضمن الدولة، ويقوم بدفع رسوم الاشتراك بالعملة المحلية.
التأمين الطبي العالمي: يتيح للعامل الحصول على الخدمات الطبية سواء داخل البلاد أو خارجها، ويتم دفع الاشتراك بالعملة الأجنبية.

الشروط الواجب توافرها للانتفاع بخدمات التأمين

عند الانضمام إلى شركات التأمين، يجب استيفاء مجموعة من الشروط للاستفادة من الخدمات المقدمة، وهي كالتالي:

يتعين على الموظف دفع مبلغ ثابت شهرياً.
يجب ألا يكون الموظف مشتركاً في أي جهات أخرى تقدم التأمين الصحي.
من الضروري الحفاظ على بطاقة التأمين، وفي حال تعرضها للتلف، يجب دفع رسوم إصدار بطاقة جديدة.
يتوجب على الموظف توقيع وثيقة التأمين لضمان حقوقه.

العوامل التي تؤثر على تكلفة التأمين الصحي

تتأثر تكلفة التأمين الصحي بعدة عوامل، منها:

تزداد تكلفة التأمين مع تقدم العمر، حيث يحتاج الموظفون الأكبر سنًا إلى رعاية صحية أكبر.
تجرى فحوصات طبية لتقييم الحالة الصحية، وكلما زادت الحاجة إلى خدمات طبية، ارتفعت قيمة التأمين.
في حال كان دخل الفرد مرتفعًا، يدفع تأمين أعلى للحصول على مجموعة متنوعة من الخدمات الصحية.
تزداد تكلفة التأمين مع ارتفاع معدل المخاطر المرتبطة بالموظفين.
إذا كانت المزايا المرغوبة كبيرة، يرتفع أيضًا سعر التأمين.

متى يتم انتهاء وثيقة التأمين؟

تنتهي وثيقة التأمين في ثلاث حالات، وهي:

وفاة العامل.
انتقال العامل إلى وظيفة أخرى.
انتهاء فترة العمل وصولاً إلى التقاعد.

أفضل شركات التأمين الصحي للشركات الصغيرة

سوف نذكر لكم خلال الفقرات الآتية أفضل الشركات للتأمين الصحي في المملكة العربية السعودية التي تتعامل مع الشركات الصغيرة، وهي:

شركة 360 الصحي

تتعاون هذه الشركة مع مجلس الضمان الصحي التعاوني لتقديم خدمات صحية شاملة للموظفين وأسرهم، بما في ذلك الزوج والزوجة والأبناء، والمزايا التي تقدمها شركة 360 الصحي:

يتحمل الموظف جزءاً من تكاليف العيادات الخارجية يتراوح بين 0% إلى 20%.
تشمل تغطية التأمين الحالات المرضية الحرجة مثل غسيل الكلى، الزهايمر، والأمراض النفسية.
توفر التأمين للأمراض البسيطة مثل مشاكل السمع والأسنان والنظر.
تشمل خدمات التأمين الولادة وكشوفات وتطعيمات ما بعد الولادة.

شركة بوبا للتأمين

تعتبر بوبا من الشركات الرائدة في المملكة، حيث تقدم خدمات طبية متكاملة للعاملين وعائلاتهم، والمزايا التي تقدمها شركة بوبا:

يتحمل الموظف نسبة من تكاليف العيادات الخارجية بين 0% و20%.
تغطي التأمين أفضل المستشفيات في المملكة وبعضها عالمياً.
تشمل التغطية الحالات الحرجة مثل غسيل الكلى والزهايمر.
تقدم أيضاً التأمين للأمراض البسيطة والولادة.

شركة بلسم للتأمين

تسعى بلسم لتوفير خدمات صحية متميزة للموظفين وأسرهم، والمزايا التي تقدمها شركة بلسم:

تغطي خدمات التأمين أكثر من 1000 مستشفى ومركز طبي.
تشمل التغطية الحالات الحرجة والأمراض البسيطة والولادة.

شركة تأميني

مدعومة من الهيئة العامة ومرخصة من البنك المركزي السعودي، والمزايا:

تقدم خيارات دفع مرنة للموظفين.
تتيح الحصول على وثيقة التأمين بشكل سريع وسهل.
تتعاون مع عدة شركات تأمين أخرى.

شركة بي كير

شركة سعودية تتيح لك مقارنة الخدمات والأسعار، والمزايا:

تقدم مجموعة متنوعة من خيارات التأمين بأسعار تنافسية.
توفر وسائل دفع متنوعة لتسهيل الإجراءات.
تغطي أفضل المستشفيات في المملكة وتتعامل مع شركات تأمين متعددة.

اقرأ ايضاً