شروط نقل كفالة العمالة المنزلية السعودية

شروط نقل كفالة العمالة المنزلية
كتب بواسطة: محمد الحكيم | نشر في 

تُعدُّ العمالة المنزلية جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية في المملكة العربية السعودية، حيث تسهم في تلبية احتياجات الأسر وتحسين جودة الحياة، ومع تزايد الطلب على هذه الخدمات، تبرز أهمية تنظيم عملية نقل كفالة العمالة المنزلية لضمان حقوق جميع الأطراف المعنية، تتطلب شروط نقل الكفالة بين الكفيل والعمالة المنزلية فهمًا دقيقًا لإجراءات هذا النقل، والتزامًا بالقوانين واللوائح المعمول بها، وسنتناول في هذا المقال أبرز الشروط والمتطلبات لنقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتنظيم سوق العمل.

شروط نقل كفالة عاملة منزلية

تتطلب عملية كفالة العاملات المنزليات وجود كفيل يضمن حقوقهن ويشرف على أدائهن، ويمكن نقل كفالة العاملة إلى كفيل آخر دون الحاجة لموافقة الكفيل الأول، بشرط استيفاء بعض الشروط التالية:


إقرأ ايضاً:14 وظيفة لحملة الشهادة الجامعية | شركة الاتصالات السعودية تفتح باب التوظيف بشروط بسيطةمكسب 800 مليون ريال!! شركة جبل عمر تبيع قطعة أرض في السعودية بسعر يفوق المليار ريال!!

  • إذا كان صاحب العمل ضمن النطاق الأحمر في برنامج نطاقات.

  • إذا لم تتلقَ العاملة كافة مستحقاتها الأساسية لأكثر من ثلاثة أشهر.

  • في حالة تعرضها للإساءة من قبل الكفيل أو معاملتها بطريقة غير لائقة، أو إذا تسبب الكفيل في إصابتها بمرض جسدي أو أذى نفسي.

  • في حال كان الكفيل قد امتنع عن تجديد رخصة العمل الخاصة بالعاملة بعد انتهاء صلاحيتها لمدة شهر أو أكثر.

  • إذا مارس الكفيل ضغوطاً أو تهديدات ضد العاملة، أو استخدم العنف تجاهها، شريطة تقديم أدلة كافية تدين الكفيل.

  • عدم حصول الكفيل على الموافقة اللازمة لإجراءات استلام العاملة عند دخولها أراضي المملكة، بما يشمل توفير الوظيفة أو مكان الإقامة لمدة تزيد عن 14 يوماً.

  • إذا خالف الكفيل الاتفاق مع العاملة بشأن مكان العمل، أي تشغيلها في مكان آخر أو في وظيفة مختلفة.

  • إذا اختفى الكفيل عن الأنظار لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر دون إبلاغ العاملة، مما يحول دون حصولها على حقوقها المالية.

  • في حال تقدمت العاملة بشكوى رسمية ولم يحضر الكفيل لتحقيق إجراءات الشكوى، أو لم يرسل بديلاً عنه.

طريقة نقل كفالة عامل منزلي عبر منصة مساند من فرد إلى فرد

يمكن إجراء عملية نقل الكفالة من فرد إلى آخر عبر منصة مساند من خلال مجموعة من الخطوات، منها:

  1. يقوم صاحب العمل الحالي بتقديم طلب نقل خدمات عبر حسابه في منصة مساند. شروط نقل كفالة العمالة المنزلية

  2. يدخل صاحب العمل إلى المنصة الإلكترونية ويختار العامل الذي يرغب في نقل خدماته.

  3. يتم إدخال المعلومات الخاصة بالعامل وصاحب العمل الجديد.

  4. يتم إرسال الطلب إلى العامل للحصول على موافقته على نقل الخدمات.

  5. بعد الحصول على الموافقة، يجب دفع تكاليف نقل خدمات العامل المنزلي، ثم يقوم صاحب العمل بتأكيد الطلب.

طريقة نقل كفالة عامل منزلي من منشأة إلى فرد

يمكن نقل خدمات العمالة من المؤسسات إلى الأفراد عبر منصة مساند من خلال إجراء إلكتروني مبتكر يسهل عملية الخدمة بين مقدمي الخدمات والعملاء، وإذا كان هناك طلب لنقل خدمة عامل يحمل مهنة غير منزلية، فسيتم تلقائياً إرسال طلب لتغيير المهنة مع طلب نقل الخدمة، وتتم عملية النقل من منشأة إلى فرد وفقاً لما يلي:

  1. يقوم مكتب الاستقدام برفع الطلب، ثم يدخل صاحب العمل إلى منصة مساند.

  2. يتم عرض تفاصيل الطلب، وإتمام عملية الدفع مع إرفاق ما يثبت القدرة المالية.

  3. بعد التأكد من أهلية العميل، يُسلم العامل لصاحب العمل خلال فترة التجربة المحددة بـ 90 يوماً.

  4. خلال هذه الفترة، يمكن رفع طلب نقل الخدمة وزيارة مصلحة الجوازات لإكمال إجراءات النقل.

  5. يتم النقل تلقائياً بعد انتهاء فترة التجربة دون الحاجة لإلغاء أو استبدال الطلب.

  6. يتم دفع رسوم تكلفة نقل الخدمة بعد رفع الطلب من قبل مكتب الاستقدام، ويقوم صاحب العمل بالدخول إلى منصة مساند لدفع تلك الرسوم.

كيفية نقل خدمة العمالة من فرد إلى منشأة

يتم نقل خدمة العمالة من الأفراد إلى المنشآت عن طريق منصة قوى الإلكترونية وليس من خلال منصة مساند، حيث يقوم صاحب العمل في المنشأة برفع طلب نقل خدمات العامل كالتالي:

  1. يقوم صاحب العمل بتسجيل الدخول إلى منصة مساند.

  2. ثم يختار خيار نقل الخدمات، مع تحديد أن النقل من فرد إلى منشأة.

  3. بعد استعراض الطلبات، يتم تحويل الطلب إلى منصة قوى وإرساله للعامل المستهدف.

  4. يجب على العامل الدخول على منصة قوى أفراد خلال 10 أيام لاتخاذ الإجراء المناسب سواء بالقبول أو الرفض.

  5. يدخل صاحب العمل الجديد على منصة مساند لقبول أو رفض الطلب الخاص بنقل العامل المنزلي إلى المنشأة.

رسوم نقل كفالة العامل المنزلي في السعودية 

تختلف رسوم نقل كفالة العامل المنزلي في المملكة العربية السعودية بناءً على عدد مرات النقل لنفس العامل، وفيما يلي تفاصيل الرسوم: 

  • المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.

  • المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.

  • المرة الثالثة والرابعة: 6000 ريال سعودي.

خطوات الاستعلام عن رسوم نقل كفالة العمالة المنزلية 

للاستعلام عن كيفية سداد الرسوم، يُمكن اتباع الخطوات التالية:

  1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل.

  2. تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الأماكن المخصصة.

  3. اختيار خدمات الكترونية من القائمة المتاحة.

  4. النقر على خيار الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد.

  5. إدخال كافة البيانات المطلوبة مع رقم الإقامة في المكان المخصص.

  6. الضغط على زر البحث لظهور المعلومات الخاصة بالطلب.

  7. ستظهر بعد ذلك تفاصيل المؤسسة الجديدة وتكاليف رسوم النقل.

طريقة دفع الرسوم الخاصة بنقل الكفالة 

لإتمام عملية دفع رسوم نقل الكفالة، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. يمكن دفع الرسوم إلكترونيًا عبر الحساب البنكي باستخدام جهاز الصرف الآلي أو التطبيق المصرفي.

  2. اختيار خدمة الدفع الحكومية.

  3. الانتقال إلى خدمة سداد.

  4. الضغط على خيار خدمات المقيمين.

  5. ستظهر قيمة الرسوم الخاصة بنقل الكفالة.

  6. قم بدفع المبلغ المعروض لإكمال عملية النقل بنجاح.

شروط استخراج تأشيرة عاملة منزلية للمرأة

حددت منصة مساند العديد من الشروط الضرورية للحصول على تأشيرات العمالة المنزلية، سواء كانت للنساء أو الرجال، ومن بين هذه الشروط العامة:

  • يجب توفير شهادة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمشتركين وللمتقاعدين، توضح الأجر الشهري، ولا يتجاوز تاريخها 60 يوماً من تقديم الطلب.

  • الموظفات يجب عليهن إصدار خدمة التعريف الإلكتروني من الموقع الرسمي لجهة العمل، مشيرة إلى الأجر الشهري، على أن تنتهي صلاحيتها بناءً على المدة المحددة لصدور الشهادة.

  • لموظفات القطاع الحكومي، يتعين تقديم شهادة تعريف إلكترونية من جهة العمل تثبت الأجر الشهري.

  • لمتقاعدي القطاع الحكومي، يجب تقديم شهادة تعريف من مؤسسة التقاعد مع تحديد تاريخ صلاحيتها وفقاً للمعلومات الواردة على موقع المؤسسة.

  • يمكن أيضاً إثبات القدرة المالية من خلال مستندات بنكية رسمية مثل الشهادات البنكية أو كشوف الحسابات أو أرصدة المحافظ الاستثمارية.

  • النساء من أصحاب الأعمال وأولئك الحائزات على إقامة مميزة مؤقتة يجب عليهن تقديم مستند رسمي، سواء كان شهادة بنكية أو كشف حساب أو رصيد محفظة استثمارية.

  • المقيمات ومن في حكمهن يتعين عليهن تقديم شهادة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح الأجر الشهري.

  • النساء ذوات الإعاقة يجب عليهن تقديم إثبات القدرة المالية، سواء عن طريق شهادة إلكترونية للموظف الحكومي أو شهادة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمشتركين والمتقاعدين توضح الأجر الشهري.

  • أيضاً يُمكن إثبات القدرة المالية عبر تقديم مستندات بنكية.

طريقة الحصول على تأشيرة عمالة منزلية إلكترونيًا من مساند

تسعى الحكومة السعودية إلى تسهيل الخدمات وتقديمها بشكل سريع من خلال المنصات الإلكترونية مثل منصة مساند، فيمكن للعاملين في المنازل الحصول على تأشيرات عبر مساند بسهولة عبر اتباع الخطوات التالية:

  1. قم بزيارة منصة مساند الإلكترونية.

  2. سجل دخولك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور ورقم الهوية الوطنية.

  3. اضغط على خيار الخدمات الإلكترونية.

  4. اختر خدمة تأشيرة العمالة.

  5. حدد خيار طلب إصدار تأشيرة.

  6. قم بدفع الرسوم المطلوبة لإصدار التأشيرة.

  7. يجب على مقدم الطلب توفير البيانات اللازمة التي تثبت قدرته المالية لاستقدام العمالة.

  8. ينبغي توضيح جهة الاستقدام، الجنسية، ومتوسط الدخل الشهري.

  9. إضافة سجل الأسرة، وضرورة قراءة جميع الشروط والأحكام والموافقة عليها قبل المتابعة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية