بأكثر من ربع مليون ريال!! محكمة الرياض تقتص لموظفة بعد فصلها تعسفيًا.. إليك التفاصيل
تحاول المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة فرض الأنظمة الرادعة التي بها تضمن سير العملية داخل سوق العمل بطريقة لا تُلحق أي ضرر على الدولة، صاحب العمل أو العامل، ومن هنا تم الكشف عن واحدة من أقوى القضايا التي فيها رُدت إلى موظفة حقوقها بعد سلبها إياها تعسفًا.
إذ تبين من ملف القضية أن الموظفة كانت تعمل في واحدة من الشركات الخاصة إلا أنها حُرمت من صرف راتبها لمدة وصلت إلى الشهرين، وهذا ما أدى إلى اتخاذها قرار بالتوقف عن ممارسة مهامها الوظيفية، إلا أنه لقيت جراء ذلك الغرامات، الجزاءات، الإهانة وانتهى الأمر على الفصل التعسفي.
إقرأ ايضاً:تذهب الوغرات وتنكسر الأربعينيات!! قراءة الحالة الجوية الأيام المقبلة يعرضها الزعاقالحصيني يكشف | 17 درجة حرارة فجرًا على طريف السعودية لأول مرة في فصل الخريف
بعد ذلك تقدمت الموظفة بدعوى قضائية إلى الدائرة العمالية في محكمة الرياض وهي ما قضت بأن عقدها كان محدد المدة وما زال متبقيًا فيه 18 شهرًا و15 يومًا وهذا ما يتوجب تعويضها بمبلغ وصل إلى 2,750,000 ريال سعودي بالإضافة إلى الحصول على شهادة خبرة.