مستشارة قانونية: لا يحق للمدير التدخل في الحياة الشخصية للموظف وأنه سيتزوج زميلته بالعمل!
اكدت المستشارة القانونية منال سالم الزهراني على أن المدير لا يحق له التدخل في حياة الموظف الشخصية كما لا يحق له معرفة أن الموظف سيتزوج من زميلته في العمل.
وأوضحت خلال لقاء لها في بودكاست بارتشن: " ليس من حق المدير أن يتدخل في حياة الموظف الشخصية وذلك بحسب سياسات وقوانين العمل، وما يقدر يمنع موظف من الارتباط بزميلته".
إقرأ ايضاً:تذهب الوغرات وتنكسر الأربعينيات!! قراءة الحالة الجوية الأيام المقبلة يعرضها الزعاقالحصيني يكشف | 17 درجة حرارة فجرًا على طريف السعودية لأول مرة في فصل الخريف
وتابعت: " إذا موظف أعجبته زميلته في العمل فبيت أهلها موجود والله يوفقهم، فيه افصاحات ملزمين بها الموظفين إذا فيه قرابات أو إذا تؤثر هذه العلاقة، مثلاً إذا كان مديرها أو هي مديرته في العمل".
وواصلت: "والإفصاح هنا يصير بعد العلاقة الاجتماعية، لكن لا يأخذ إذن منهم، وأنا ضد شيطنة بيئة العمل، مثل الأمثلة اللي تقول ما ينفع تسوي صداقات في بيئة العمل، وما ينفع تتزوج من بيئة العمل، بالعكس بيئة العمل ممكن تفلتر لك صداقات كتير، لأن من تجده في بيئة العمل أكيد يشاركك نفس الاهتمام أو البيئة الثقافية".