تدريب منتهي بالتوظيف | معادن تعلن عن طرح برنامج التطوير المهني وهذه شروطه .. سارع بالتقديم

تدريب منتهي بالتوظيف | معادن تعلن عن طرح برنامج التطوير المهني وهذه شروطه .. سارع بالتقديم
كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في 

شروط برنامج التطوير المهني معادن يجب على الفرد المتقدم على التدريب المنتهي بالتوظيف من الشركة أن يستوفي كافة العناصر المحددة من قبل الجهة المختصة بذلك في السعودية لكي يضمن القبول في البرنامج، والذي يوفر مجموعة مختلفة من التخصصات التي بحاجة إليها الشركة، ومن خلال موقعنا نقوم بعرض التفاصيل.

شروط برنامج التطوير المهني معادن


إقرأ ايضاً:تذهب الوغرات وتنكسر الأربعينيات!! قراءة الحالة الجوية الأيام المقبلة يعرضها الزعاقالحصيني يكشف | 17 درجة حرارة فجرًا على طريف السعودية لأول مرة في فصل الخريف

شركة التعدين السعودية المعروفة باسم معادن أعلنت عن وجود برنامج تدريب منتهي بالتوظيف يتم التقديم عليه بناءً على بعض الضوابط والمعايير، حيث يجب على المتقدم أن يستوفي كافة شروط برنامج التطوير المهني معادن:

  • يحمل المتقدم الجنسية السعودية.
  • ألا يكون السن أكبر من 25 سنة.
  • المتقدم يكون حديث التخرج.
  • شهادة المؤهل الأكاديني تكون من جامعة معتمدة.
  • النجاح في الاختبارات اللازمة.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.
  • المعدل التراكمي يكون 3.5 من 5، أو 2.5 من 4.

أهم التخصصات المطلوبة في شركة معادن

هناك زمرة من المجالات الوظيفية المتنوعة التي تحتاج إليها شركة التعدين السعودية توفرها عبر برنامج التدريب، ويتألف مما يلي أهم التخصصات المطلوبة في شركة معادن:

  • هندسة كيميائية.
  • العلوم الإدارية.
  • هندسة مدنية.
  • تخصص هندسة برمجيات.
  • هندسة آلات دقيقة وتحكم.
  • تخصص هندسة كهربائية.
  • هندسة السلامة ومكافحة الحرائق.
  • إدارة أعمال.

رابط التقديم على توظيف شركة معادن

يوجد زمرة من الخدمات الرقمية المميزة التي تقدمها شركة التعدين السعودية معادن، وهي إمكانية التقديم على المهن الشاغرة عبر منصة التوظيف المخصصة للتسهيل على الأفراد، حيث يتم القيام بذلك بكل سلاسة بشكل إلكتروني بكل سلاسة فقط عن طريق النقر فوق رابط التقديم على توظيف شركة معادن.

في الختام يمكن الآن الحصول على واحد من ضمن أفضل برامج التدريب المنتهية بالتوظيف من شركة التعدين في المملكة العربية السعودية معادن، وذلك بعد أن يستوفي المتقدم كافة الشروط والضوابط المحددة من الجهة المختصة بالتوظيف والتدريب.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية