شروط نقل الموظفين في القطاعات - وزارة الموارد
يرغب الكثير من المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية في معرفة شروط نقل الموظفين في القطاعات، وقامت وزارة الموارد البشرية بعرض الشروط المتعلقة بهذا الأمر عبر الموقع الرسمي الخاص بها، ومن خلال المقال التالي سنوضح لك شروط نقل الموظفين في القطاعات.
شروط نقل الموظفين في القطاعات
إليك الآن شروط نقل الموظفين في القطاعات:
إقرأ ايضاً:4 شروط فقط | الجوزات السعودية تكشف ضوابط تسجيل التابعين في أبشر سفرلا يعنيني ما يقال عني!! أسطورة النصر السعودي يرد على الانتقادات بكلمات بسيطة توضح قوته
- يلزم سريان السجل التجاري الخاص بك.
- يجب أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- يشترط سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.
- الالتزام بحماية الأجور.
- يجب أن يكون جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل.
- يلزم توفير رصيد تأسيس كافي للنقل.
الحالات التي يتم فيها رفض طلب النقل بشكل نهائي
في هذه الفقرة سنوضح لك الحالات التي يتم فيها رفض طلب النقل بشكل نهائي:
- عند نقل الموظفين قبل قضاء مدة سنة واحدة في العمل على الأقل من تاريخ مباشرة الموظف العمل بشكل فعلي، وعند وجود أي استثناءات في هذه الحالة تصدر من الجهة الإدارية المسؤولة عن ذلك.
- في حالة إن تم نقل الموظفين قبل قضاء أربع سنوات من تاريخ استلام الوظيفة ومباشرة العمل بشكل فعلي لوظيفة مستثناة، ويجوز فقط للسيد وزير الخدمة المدنية بعمل أي استثناءات يرغب بها.
- إذا كانت الوظيفة التي يرغب الموظف النقل إليها راتبها أقل من راتب الوظيفة الحالية له.
إجراءات نقل موظف بالمملكة العربية السعودية
في النقاط التالية سنوضح لك إجراءات نقل موظف بالمملكة العربية السعودية:
- يجب أن يقوم الموظف بتقديم طلب نقل الخدمة إلى الجهة الحكومية التي يرغب في الانتقال إليها.
- يلزم ذكر الأسباب التي تجعله يرغب في النقل، ويجب أن تكون هذه الأسباب مقنعة.
- يجب إثبات وجود متطلبات العمل التي تطلبها جهة العمل التي يرغب الموظف بالانتقال إليها.
- تقديم كافة الأوراق والمستندات الرسمية، وتجاوز الفحص الطبي.
- الحصول على موافقة نهائية من جهة العمل التي يعمل بها الموظف.
يمكنك من خلال المقال التالي سنوضح لك الشروط المتعلقة بنقل الموظفين في القطاعات التي قامت وزارة الموارد البشرية بعرضها، كما أننا سنعرض لك أيضًا الحالات التي يتم فيها رفض طلب النقل بشكل نهائي، وإجراءات نقل موظف بالمملكة العربية السعودية.