موعد صرف رواتب السعودية بالهجري والميلادي .. بشرى لجميع الموظفين
أعلنت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية عن موعد صرف رواتب السعودية بالهجري، وأتاحت طريقة محددة يمكن من خلالها الاستعلام عن رواتب الموظفين في السعودية بشكل إلكتروني، والتي تتم عبر منصة اعتماد الإلكترونية، ولذلك نقدم لكم موعد صرف الرواتب في السعودية وعلى طريقة الاستعلام عن الرواتب.
موعد صرف رواتب السعودية بالهجري والميلادي
إن موعد صرف الرواتب في السعودية هو موعد موحدة، حيث أصدر خادم الحرمين الشريفين، جلالة الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود أمر ملكي بتوحيد مواعيد صرف الرواتب، ولذلك نقدم لكم موعد صرف رواتب السعودية بالهجري والميلادي:
إقرأ ايضاً:موعد صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر 1446 حقيقة تأخير الصرفموعد صرف الدعم السكني لشهر نوفمبر 1446 والشروط المطلوبة لتقديم الطلب
1- موعد صرف رواتب السعودية بالهجري
تعتمد المملكة العربية السعودية في أغلب معاملاتها اليومية على التاريخ الهجري، وعند الحديث عن صرف الرواتب، فإن موعد إيداعها يكون في الفترة ما بين الحادي والعشرين والخامس والعشرين من كل شهر بالتقويم الهجري، وقد يتم تقديم أو تأخير الموعد في حالة تزامنه مع عطلة في الدولة، ويرجع عدم ثبات الموعد بالتاريخ الهجري نظرًا لعدم تماشي السنة الهجرية مع الميلادية وأن الدولة تعتمد على التاريخ الميلادي في صرف الرواتب.
2- موعد صرف رواتب السعودية بالميلادي
أما بالنسبة لموعد صرف الرواتب في السعودية بالتقويم الميلادي، فإن الموعد يكون في السابع والعشرين من كل شهر، وفي بعض الشهور يتم تقديم أو تأخير الموعد عند تزامن يوم الصرف مع إجازة في الدولة.
طريقة الاستعلام عن الرواتب في السعودية
أتاحت المالية السعودية إمكانية الاستعلام عن الرواتب بشكل إلكتروني عبر منصة اعتماد الإلكترونية للخدمات المالية، وفيما يلي نوضح لكم طريقة الاستعلام عن الرواتب في السعودية:
- يتم الولوج إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة اعتماد الإلكترونية من هنا.
- انقر على تبويب الخدمات الإلكترونية.
- ثم اختر خدمة الاستعلام عن الرواتب.
- قم بإدخال البيانات المطلوبة.
- ثم انقر على زر استعلام.
كشفت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية عن كافة التفاصيل المتعلقة بالرواتب مثل موعد الصرف وطريقة الاستعلام، وأوضحت مواعيد صرف الرواتب بالهجري والميلادي وأتاحت الاستعلام عنها عبر منصة الخدمات المالية، منصة اعتماد.