متى يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه؟ أسباب سقوط الحق في الدعوى العمالية

متى يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه؟ أسباب سقوط الحق في الدعوى العمالية
كتب بواسطة: محمد لؤلؤ | نشر في 

متى يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه العديد من التساؤلات حول هذا الأمر وقامت المملكة السعودية بتقديم العديد من الخدمات للمواطنين وأوضحت العديد من النقاط وعبر موقعنا هذا سنوضح لكم أهم التفاصيل حول هذا الأمر.

متى يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه

 إن حق العامل يسقط عند انتهاء المدة الزمنية من تقديم الشكوى والتي تكون لمدة اثني عشر شهرًا بالإضافة إلى عدم توافر الأساس القانوني في الدعوى، وإن كان تم التعرف على خلل قانوني بصياغة الدعوى أو التنازل عن حقه العديد من الأسباب التي تؤدي إلى سقوط حق العامل.


إقرأ ايضاً:تذهب الوغرات وتنكسر الأربعينيات!! قراءة الحالة الجوية الأيام المقبلة يعرضها الزعاقالحصيني يكشف | 17 درجة حرارة فجرًا على طريف السعودية لأول مرة في فصل الخريف

الفرق بين وقف التقادم انقطاع التقادم

من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم الفرق بين وقف التقادم انقطاع التقادم في النقاط التالية:

  • وقف التقادم ينتج عنه وقف المدة اللازمة للتقدم بعد انتهاء سبب الوقف.
  • وتكون مدتها حوالي خمس سنوات وفي حالة انتهاء ثلاث سنوات من مدة التقادم سيعود التقادم لمدة سنتين كحد أقصى.
  • انقطاع التقادم ينتج عنه محو مدة التقادم والذي يبدأ من الصفر بعد زواله وهو السبب الرئيسي في انقطاعه.
  • الاستثناءات سقوط حق العامل
  • من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم استثناءات سقوط حق العامل في النقاط التالية:
  • إن كان تقدم العامل عذر مقبول أمام المحكمة في المملكة السعودية.
  • إن أقر المدعى عليه بالحق بالمطالب أمام المحكمة في المملكة العربية السعودية.

طرق التواصل مع المحكمة العمالية

من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم طرق التواصل مع المحكمة العمالية في النقاط التالية:

  • التواصل من داخل المملكة السعودية على الرقم 1950.
  • يمكنك التواصل مع المحكمة العمالية من خارج المملكة من خلال هذا الرقم 966920001950.
  • أو يمكنك التواصل عبر هذا الرابط 1950@moj.gov.sa.
  • التواصل عبر بوابة ناجز من هنا.

في نهاية مقالنا نكون قد وضحنا لكم العديد من النقاط  حول متى يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه وتعرفنا على الفرق بين وقف التقادم انقطاع التقادم و الاستثناءات سقوط حق العامل وذكرنا لكم طرق التواصل مع المحكمة العمالية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية