كيف استفيد من دعم تطبيقات التوصيل؟ صندوق تنمية الموارد البشرية يُجيب
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديم العديد من الخدمات للمواطنين ومن أهمها تطبيقات التوصيل والذي قامت برفع راتبه الشهري والهدف من ذلك رفع المستوى المعيشي من خلال خدمات التوصيل الذين يقومون بها ومن خلال موقعنا هذا سنوضح لكم طرق الاستفادة من دعم تطبيقات التوصيل.
شروط التقديم على الدعم
من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم أهم الشروط التي يجب توافرها للتقديم على الدعم في النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:الأهلي صعب ونعمل على زيادة الثقة | مدرب الفيحاء يتحدى الراقي السعودي قبل ساعات من المواجهةأول من أطلق عليها أسماء أمطار.. انفرادات للعرب مع النجوم يكشفها الزعاق
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الحصول على وثيقة العمل الحر.
- ألا يكون المتقدم طالب أو متقاعد.
- يفضل أن يكون المتقدم مسجلًا في إحدى تطبيقات التوصيل الخاصة بدعم النقل الموجه.
- أن يكون عمر المتقدم بين عشرين عام وستين عام.
- عدم الحصول على أي وظيفة أو سجل تجاري.
- يُمنع من الاستفادة من أي برامج مساعدات الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية.
- ألا يزيد الدخل الشهري للفرد عن الحد المسموح من الجهة المختصة.
الاستعلام عن الأهلية في صندوق الموارد البشرية
من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم كيفية الاستعلام عن الأهلية في صندوق الموارد البشرية في النقاط التالية:
- زيارة الموقع الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية من هنا.
- سجل الدخول من خلال بياناتك الشخصية.
- انقر على تبويب البرامج من خلال القائمة الرئيسية.
- حدد البرنامج الذي تريد تقديم طلب الدعم من خلاله.
- سيتم عرض كافة التفاصيل الخاصة بالطلب الي قمت بالاستعلام عنه.
أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية
من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية في النقاط التالية:
- نسبة الدعم تصل إلى حوالي خمسين بالمئة من إجمالي أجر الموظف.
- تزيد من عدد المستفيدين سواء كان مواطنين أو مواطنات.
- القيام برفع مشاركة المواطنين في سوق العمل.
- تمويل المشروعات الوطنية للشباب.
- دعم كافة القطاعات الموجودة في المملكة السعودية.
في نهاية مقالنا نكون قد وضحنا لكم العديد من النقاط حول صندوق تنمية الموارد البشرية ومنها شروط التقديم على الدعم وذكرنا لكم الاستعلام عن الأهلية في صندوق الموارد البشرية والجدير بالذكر أننا قد وضحنا لكم أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية.