مستجدات في نظام العمل المرن منحته المزيد من المزايا .. الموارد توضح
مستجدات في نظام العمل المرن منحته المزيد من المزايا تم الإعلان عنها من قبل الجهة المختصة بذلك في وزارة العمل داخل السعودية، حيث يمكن الحصول على زمرة من المميزات المقدمة من خلال عقود العمل المرنة التي تعد من بين أحسن العقود التي يمكن الاستفادة منها، وعن طريق موقعنا نقوم بعرض التفاصيل.
مستجدات في نظام العمل المرن منحته المزيد من المزايا
إقرأ ايضاً:متوسط الأجر الشهري للمواطنين.. ارتفع إلى 10 آلاف ريال سعودي"اعتراف لا يُشكل أي أهمية"!! البدر "يُهين" أسطورة الهلال بعد تصريحه على ماجد عبد الله
أعلنت وزارة العمل داخل المملكة بعض القرارات الجديدة عن الوظائف الحكومية التي تتعامل بالعقود المرنة، ويتضمن ما يلي مستجدات في نظام العمل المرن منحته المزيد من المزايا:
- رفع جاهزية الباحثين عن فرص العمل للدخول إلى سوق العمل لممارسة المهارات المهنية.
- زيادة عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة في الشهر للمنشأة الواحدة.
- تقليل المصاريف الخاصة بالتوظيف.
- تخطي عدد العاملين المستفيدين من بنود العمل المرن أكثر من 35 ألف عامل.
- احتساب نقطة كاملة للشركة في نطاقات عندما يكتمل المجموع 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل الواحد، أو إلى مجموعة من العاملين
شروط تسجيل العاملين بنظام العمل المرن
عقد العمل المرن من ضمن العقود التي يمكن الحصول عليها حسب بعض المعايير والضوابط المحددة من وزارة العمل في المملكة، حيث يجب على الفرد أن يستوفي كل شروط تسجيل العاملين بنظام العمل المرن:
- ألا يكون السن أقل ن 15 عامًا.
- المسجل في العمل المرن يكون سعودي الجنسية.
- ألا يكون العامل صاحب منشأة.
- ألا يكون مشترك اختياري فعال.
هل العقد المرن يسجل في التأمينات
العقد المرن واحد من ضمن أفضل العقود التي يتم تقديمها من خلال وزارة العمل في السعودية، وقد جاء عنها العديد من الاستفسارات، حيث يكون إجابة سؤال هل العقد المرن يسجل في التأمينات: نعم يتم توثيقه في التأمينات الاجتماعية المختصة بذلك.
في النهاية يمكن الآن معرفة كل التفاصيل التي تم الإعلان عنها من قبل وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية حول النظام الجديد العقد المرن، والذي يعتبر واحد من بين أحسن العقود التي يمكن للموظفين الحصول عليها والاستفادة منها.