حمله من هُنــــــا | نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية pdf

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية
كتب بواسطة: سعد محمد | نشر في 

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية pdf يعد ضمن النماذج التي يبحث عنها العديد من المواطنين في السعودية  الذين يعمل لديهم عمالة في منازلهم حتى يتمكنوا من التقديم على استلام الراتب من وزارة العمل، يكون هذا النموذج معتمد من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية وعبر موقعنا نشارك معكم نموذج استلام رواتب العمالة.


إقرأ ايضاً:طريقة تحديث بيانات جواز السفر للمقيمين في السعوديةطريقة تحديث بيانات الرخصة المهنية من نظام فارس وكيفية الاستعلام عن صلاحية الرخصة

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية pdf

يكون هذا النموذج مستند يقوم صاحب العمل بالتقديم عليه وبعد ذلك يقوم العامل بتقديمه للتوقيع أمام المبلغ الذي كان يتقاضاه حتى تضمن المؤسسة أنها وفرت للعامل راتب شهري دون توقف او التعرض إلى منعه من راتبه.

الشروط المطلوبة في رواتب العمالة المنزلية

يوجد العديد من الشروط المطلوبة في استلام رواتب العمالة المنزلية ويجب مراعاة هذه الشروط التي تتمثل في ما يلي:

  • توقيع العامل على المستند.
  • أن تكون التواريخ متوفرة حتى يتم توقيع وتحرير المستند.
  • يجب كتابة القيمة المالية التي يتلقاها كل شهر بدقة.
  • التأكد من صحة ودقة البيانات المكتوبة في النموذج.

محتويات نموذج استلام الرواتب

يتضمن نموذج استلام الراتب بعض البيانات المهمة، وللتعرف على بيانات نموذج الرواتب تابع ما يلي:

  • رقم الهوية الخاص بصاحب العمل.
  • اسم العامل.
  • الجنسية التي يحملها العامل.
  • تاريخ الوصول إلى المملكة.
  • مدة عقد العمل.
  • خانة الشهر.
  • تاريخ إصدار جواز السفر وتاريخ الانتهاء.
  • المكان الذي تم إصدار جواز السفر منه.
  • المبلغ المدفوع من صاحب العمل.
  • توقيع العامل.
  • يحتوي على خانة الملاحظات.

التزامات العمالة المنزلية

يوجد بعض الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها العامل المنزلي في حال كان يرغب في الحصول على راتب من وزارة العمل وهذه الالتزامات هي ما يلي:

  • المحافظة على جميع ممتلكات صاحب العمل.
  • القيام بجميع الأعمال المتفق عليها واتباع الأوامر التي يأمره بها صاحب العمل وأفراد أسرته.
  • يجب أن يلتزم العامل بعد إيذاء أفراد الأسرة والأطفال والكبار.
  • الحفاظ على جميع الأسرار التي تخص صاحب العمل وأسرته.
  • يجب ألا يترك العمل فجأة دون أسباب، حيث يجب إبلاغ صاحب العمل قبل ترك العمل.
  • ألا يرفض القيام بالأعمال الموكلة إليه في نطاق أوقات العمل.
  • احترام الدين الإسلامي والعادات والتقاليد في المملكة العربية السعودية، كما يجب التأقلم مع عادات المجتمع الذي يعيش فيه.
  • عدم ممارسة أي أنشطة قد تضر بالأسرة.

في ختام المقال، نكون قد تعرفنا على نموذج استلام الرواتب التي أطلقته وزارة العمل للحفاظ على حقوق العاملين، كما يوفر لهم ضمان الحصول على رواتبهم كل شهر، ويعد هذا النموذج مهم جدًا في المملكة العربية السعودية ويتم بعد توفر العديد من الشروط التي تعرفنا عليها.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية