هل تنصحوني احول من معلم إلى إداري؟! المميزات والعيوب والتأثير على الراتب
![هل تنصحوني احول من معلم إلى إداري؟! المميزات والعيوب والتأثير على الراتب](https://alsaudia365.com/user_images/news/03-03-24-270868914.webp)
تساءل الكثير من الموظفين العاملين في مجال التدريس في المملكة السعودية هل تنصحوني احول من معلم إلى إداري وما هي المميزات والعيوب والتأثير على الراتب، فقد شاع أنه في حالة التحويل من معلم إلى إداري له تأثير على الراتب ولكن هل لتأثير سلبي أم إيجابي، وما هي مميزات التحويل إلى إداري وعيوبه، لهذا سوف نتعرف على كافة التفاصيل عبر موقعنا.
تأثير التحويل من معلم إلى إداري على الراتب
أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن إمكانية التحويل من معلم إلى إداري وذلك نظرًا للامتيازات التي يحصل عليها الإداري التي تفوق المعلم ولكن تساءل البعض ما تأثير التحويل من معم إلى إداري على الراتب، ولهذا أوضحت الوزارة أن الراتب ينقص حوالي 30% في حالة التحويل إلى إداري، كما أن عملية التحويل تتم لبعض التخصصات فقط ولبعض المعلمين المستوفيين لعدة شروط من أجل الاستفادة من مميزات التحويل.
إقرأ ايضاً:رسوم تركيب عداد المياه في السعودية والشروط المطلوبةبعد التحديث الاخير بمكة المكرمة .. خريطة إزالة الأحياء العشوائية 1445
مميزات التحويل من معلم إلى إداري
هناك بعض المميزات الإضافية التي يحصل عليها المعلم بعد التحويل إلى إداري والتي غالبًا ما يرغب في التحويل لتلك الأسباب:
- الحصول على الترقية إلى درجة وظيفية أعلى.
- إظهار الكفاءة التي يتحلى بها المعلم والتي تجعله مؤهلًا للتحويل إلى إداري.
- يمكن أن يكون المعلم تعرض لأزمة أو وعكة صحية ولهذا يتم تحويله بدلًا من ترك العمل بشكل نهائي.
شروط التحويل من معلم إلى إداري
وضعت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بعض الشروط التي لا بد من توفرها حتى يتمكن المعلم من التحويل إلى إداري ومن تلك الشروط ما يلي:
- تقديم طلب التحويل موضحًا سبب الرغبة في التحويل إلى إداري.
- إرفاق الأوراق والمستندات الرسمية المطلوبة.
- الموافقة على مفردات المرتب للإداريين.
- توفر الأرقام الوظيفية في الشؤون القانونية.
هناك العديد من الشروط التي وضعتها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية من أجلا التمكن من التحويل من معلم إلى إداري كما أوضحت الوزارة أن التحويل يؤثر على الراتب لهذا يجب الحصول على موافقة المعلم بالتحويل.