منعًا لبلاغات الهروب الزائفة.. السعودية تمنح المقيمين حقوقًا لم يحصلوا عليها من قبل!
تمت مؤخرًا إجراء تعديلات على القوانين والأنظمة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بهدف تحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعمال.
وقد أعلنت الوزارة عن ضوابط وإجراءات جديدة تتعلق بانقطاع العاملين في القطاع الخاص عن العمل، هذه الضوابط تساعد أصحاب العمل على طلب إنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل بسبب عدم حضوره للعمل.
إقرأ ايضاً:طقس مضطرب!! ارتفاع مفاجئ في درجات الحرارة وأمطار رعدية ورياح متربة بمعظم مناطق المملكةبعد تنفيذ الإسقاط!! هل يمكن إعادة المركبة مرة أخرى إلى صاحبها؟! المرور السعودي يُجيب
وبموجب هذه الضوابط، يمكن لصاحب العمل نقل العامل إلى صاحب عمل آخر، إلى جانب منح العامل الحق في طلب نقل كفالته، أو إصدار تأشيرة الخروج النهائي خلال فترة معينة دون تحمل صاحب العمل أي التزامات تجاه العامل، هذه الخطوة من الممكن أن تقلل من البلاغات الزائفة عن الهروب من العمل وتقوي حقوق العمال في المملكة.
اقرأ ايضاً