ما هي مهن العمالة المنزلية؟ وهل عامل تربية مواشي من العمالة المنزلية؟

ما هي مهن العمالة المنزلية؟ هناك الكثير من المهن التي يمكن للكفيل السعودي أن يتكفل عمال من خارج السعودية والعمالة المنزلية تعتبر من أكثر العمالة طلبًا في السعودية لهذا السبب يوجد العديد من الناس الذين يبحثون عن الأقسام التي تنتمي للعمالة المنزلية وهذا ما سوف نتناوله عبر موقعنا.

ما هي مهن العمالة المنزلية؟

هناك العديد من المهن المطلوبة في المملكة العربية السعودية التي تندرج تحت مسمى المهن المنزلية ومن هذه المهن:

إقرأ ايضاً:احتفالًا باليوم الوطني الـ 94.. تركيب 8 آلاف علم في العاصمة الرياضعيار 21 يتخطى 270 ريال!! الارتفاع يضرب أسعار الذهب في السعودية اليوم 20 سبتمبر

• عامل العناية الشخصية.
• مدرس خاص.
• مديرة منزل.
• قهوجي منزلي.
• خياط منزلي.
• سفرجي منزلي.
• أخصائي سمع ونطق خاص.
• عامل مساند.

هل عامل تربية مواشي من العمالة المنزلية

في ضوء الحديث عن مهن العمالة المنزلية، يجب علينا الحديث عما إذا كان عامل تربية المواشي من العمالة المنزلية، عامل تربية المواشي يندرج تحت العمالة الزراعية وليس العمالة المنزلية.

شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية

هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها فيمن يمكنه استقدام العمالة المنزلية، سوف نقوم بعرض تلك الشروط المطلوبة في النقاط التالية:

• أن يكون في حسابة البنكي مالا يقل عن 35000 ريال سعودي.
• أن يكون الحد الأدنى للراتب 5000 ريال سعودي.
• أن يمتلك المتقدم حساب على منصة أبشر الحكومية.
• يُتاح لغير السعوديين المقيمين في المملكة العربية السعودية طلب تأشيرة استقدام واحدة فقط.
• يتاح للمواطن السعودي طلب 5 طلبات لتأشيرات الاستقدام.
• يجب تسديد رسوم إصدار تأشيرة الاستقدام قبل تقديم الطلب عبر أي مصرف آلي وهي تبلغ حوالي 2000 ريال سعودي.
• إذا كان صاحب الطلب لا يوجد لديه أولاد ولكن متزوج يحق له طلب 3 طلبات استقدام فقط على أن يكون منها طلب واحد فقط عمالة منزلية.

حقوق العمالة المنزلية في السعودية

القانون السعودي وضع القوانين والتشريعات لحماية العمالة المنزلية ومن حقوق العمالة المنزلية في ضوء توضيح ما هي مهن العمالة المنزلية:

• ينص القانون السعودي على توفير الرعاية الصحية والطبية للعمالة المنزلية.
• للعامل الحق في الحصول على عدد ساعات راحة لا تقل عن 9 ساعات في اليوم.
• العامل له إجازة أسبوعية يمكنه إجراء فيها ما يريد ولكن بالاتفاق مع صاحب العمل.
• في حالة مرض العامل يحق له إجازة مرضية تصل إلى 30 يوم مدفوعة الأجر ولكن بشرط تقديم ما يفيد أن العامل مريض.
• لا يسمح للكفيل خصم من الراتب الخاص بالعامل إلا في أضيق الحدود مثل تلف شيء ولكن لا يسمح خصم أكثر من نصف المرتب.
• بعد العمل لمدة سنتين متواصلتين مع الكفيل يمنح العامل إجازة لمدة 30 يوم مدفوعة الأجر.
• في حالة استمرار العامل لمدة 4 سنوات متتالية مع الكفيل وقرر أن يترك العمل يحصل على مكافأة نهاية الخدمة.

متطلبات طلب استقدام عمالة منزلية في السعودية

استكمالًا لتوضيح مهن العمالة المنزلية، سوف نتناول متطلبات طلب استقدام العمالة المنزلية فيها يلي:

• يجب على من يرغب في تقديم طلب استقدام تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية للشخص الذي يريد استقدامه أو نسخة من الإقامة إذا كان من المقيمين.
• إرفاق تأشيرة العمل الأساسية.
• ملء استمارة التوظيف في المنزل.
• دفع جميع الرسوم الخاصة بهذه العملية.
• تحديد راتب العامل.

رواتب العمالة المنزلية في السعودية

تتباين قيمة رواتب العمال في العمالة المنزلية طبقًا لدولتهم الأم القادمين منها لذلك سوف نوضح في الجدول التالي:

بعد انتهاء الحديث واستيفاء جميع الفقرات نكون قد تحدثنا عما هي مهن العمالة المنزلية، يجب قبل استقدام العمالة المنزلية معرفة حقوقهم وواجباتهم التي يجب أن يؤدوها لك والتأكد من توافر شروط استقدام العمالة المنزلية.

• طقس مضطرب!! ارتفاع مفاجئ في درجات الحرارة وأمطار رعدية ورياح متربة بمعظم مناطق المملكة
• بعد تنفيذ الإسقاط!! هل يمكن إعادة المركبة مرة أخرى إلى صاحبها؟! المرور السعودي يُجيب