خطوات حساب نهاية الخدمة 1445 نظام العمل السعودية
ما هي خطوات حساب نهاية الخدمة نظام العمل السعودية؟ ما هي الشروط الخاصة بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟ يضع قانون العمل في المملكة العربية السعودية العديد من الضوابط التي تتعلق بحساب نهاية الخدمة، حيث سنعرض خطوات حسابها فيما يلي.
طريقة حساب نهاية الخدمة نظام العمل السعودية
يمكن أن يقوم الموظف أم العامل بحساب نهاية الخدمة الخاصة به بصورة إلكترونية لمعرفة المكافآة من خلال الآتي:
إقرأ ايضاً:14 وظيفة لحملة الشهادة الجامعية | شركة الاتصالات السعودية تفتح باب التوظيف بشروط بسيطةمكسب 800 مليون ريال!! شركة جبل عمر تبيع قطعة أرض في السعودية بسعر يفوق المليار ريال!!
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم الضغط على خيار بوابة الخدمات الرقمية.
- يجب تحديد نوع الحساب.
- تسجيل المعلومات المطلوبة.
- تحديد نوع الاتفاق والكشف عن الأسباب التي أدت إلى إنهاء الرابطة التقاعدية.
- يجب إدخال قيمة الراتب وتحديد فترة الخبرة المهنية بالأعوام.
- النقر على خانة احسب.
- سوف يقوم الموقع بعرض كل البيانات التي ترغب في معرفتها.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
توجد العديد من الضوابط التي تتعلق بحساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص والتي تتمثل في الجدول التالي:
|
الحالة وفترة الخدمة |
الاستحقاق من عدم الاستحقاق لمكافأة نهاية الخدمة |
|
في حال تمت استقالة العامل وزادت خدمته عن سنتين ولم تبلغ خمس سنوات |
يستحق 1/3 قيمة المُكافأة الخاصة بنهاية الخدمة |
|
استقال وكانت الخدمة أقل من عامين |
لا يستحق أية مخصصات مالية متعلقة بمكافأة نهاية الخدمة |
|
إذا استقال ووصلت مدة عمله إلى 10 سنوات |
يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بصورة كاملة |
|
إذا ترك وظيفته وانتهت العلاقة بسبب ظروف قهرية |
يستحق المكافأة كاملة |
|
إذا استقال وبلغت خدمته 5 سنوات ولم تتعدى 10 سنوات |
يحق له الحصول على 1/3 مكافأة نهاية الخدمة |
|
للسيدة العاملة |
تستحق المكافأة بالكامل عند الاستقالة في فترة 6 أشهر من تاريخ زواجها أو 3 أشهر من تاريخ وضع طفلها |
الشروط الخاصة بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة
يجب التعرف على أن هناك العديد من الشروط التي التي يجب توافرها لكي يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والتي تتمثل في الآتي:
- أن يكون الموظف حاصل على الجنسية السعودية.
- يكون العامل مقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية.
- أن يكون قد قضى مدة 5 سنوات في العمل الخاص به.
- انتهاء العقد الخاص بالعمل بسبب غير إرادة صاحب العمل مثل الفصل أو الاستقالة.
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة حساب نهاية الخدمة للموظفين وفق نظام وقانون العمل للقطاعين العام والخاص وفق بعض الخطوات.